Se muestran los artículos pertenecientes al tema ACTUALIDAD.
EL VIERNES 21 DE FEBRERO SE PUBLICARÁ EN EL BOPA EL LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL PROCESO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA" TRASLADOS" EN EL SESPA., ESTABLECIENDO UN PERIODO PARA PODER SUBSANAR LOS ERRORES O INCIDENCIAS DETECTADAS.
Durante todo el mes de Enero, recordaros, que se puede cambiar de AREA.
Podeis hacer la solicitud desde nuestra Gerencia.

18:00 h.
Mieres. El Presidente del Principado, Vicente Álvarez Areces y el Alcalde de Mieres, Luis María García, inauguran el Centro de Salud Mieres Sur(C/ Sindicatos Mineros, s/n, Antigua Escuela de Minas). Asisten el Consejero de Salud y Servicios Sanitarios, José Ramón Quirós, así como varios miembros de la Consejería, el Sespa y la Corporación municipal.
Orden del acto:
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Ante todo hay que destacar que la Mesa de negociación celebrada esta mañana con el punto único del orden del día referido a las “mejoras organizativas y retributivas en el ámbito de la Atención Primaria” fue cambiado por el presentado por CC.OO. y UGT que, además de incluir este punto también planteaba tratar otros muchos como sabéis (
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29.09.08 - 18:30 – EFE, OVIEDO
Las organizaciones sindicales Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CC.OO.) han anunciado hoy que convocarán una huelga en el sector sanitario si la administración regional no incluye ocho puntos más de los que constan en la convocatoria de la m

“LOS PRÓXIMOS VEINTITANTOS DIAS DE LA A. PRIMARIA ASTURIANA”
Nos esperan veintitantos días muy interesantes para la A. Primaria Asturiana, en un preludio de un otoño que algunos anuncian como “caliente”, cuyos acontecimientos más inmediatos son sabidos:

Como todos los meses, el día 16 de Agosto entraron en vigor las nuevas inscripciones en el registro de demandantes de empleo correspondientes a las listas generales y a las de promoción interna “B” de las solicitudes habidas hasta el 31 de Julio.
Dichas listas, así como las de los excluidos, de acuerdo con las causas de exclusión que
... (... continúa) El equipamiento, con un coste aproximado de 8 millones de euros y cinco mil metros construidos, prestará servicio de urgencias a 35.000 usuarios
Mieres del Camino,
El 18 de septiembre. Ésta es la fecha que la Consejería de Salud del Principado de Astu

La plantilla del Alvarez-Buylla alerta del caos hospitalario
13/08/2008 S. GUTIERREZ (La Voz de Asturias)
La junta de personal del área sanitaria VII denunció ayer "la caótica situación" que, según alertan, se sufre en el hospital comarcal Alvarez-Buylla de Mieres como consecuencia "del cierre de plantas en la época estival". Según los representantes de los trabajadores, a pesar de que la decisión de cerrar algunas zonas se pretende explicar sobre la base de que durante la temporada de verano hay una menor actividad tanto quirúrgica como asistencial, se trata de "justificaciones que no son reales". En este sentido, desde la junta de personal del centro hospitalari
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La empresa Gispasa defiende que las obras del centro sanitario de Santullano «van según los plazos previstoVista aérea de los trabajos de excavación del nuevo Hospital de Mieres. gispasa
«Aquí va el aparcamiento, es el sótano menos dos». Bracea Alfonso de Carlos, gerente de la empresa pública Gestión de Infraestructuras Sanitarias de Asturias (Gispasa), que, desde el mes de enero, construye el nuevo hospital de Mieres en el barrio de Santullano. Los camiones no paran de entrar y salir (hasta 150 vehículos de grandes dimensiones sacan, cada día, escombro del solar).
La obra «va bien», cumpliendo la previsión, «pese a las críticas de los que dic

Asturias
Salud envió a la privada el doble de pacientes en 2007 para reducir sus listas de espera
07.08.08 - LAURA FONSECA| GIJÓN para EL COMERCIO

El Sespa habla de avances en la jornada de tarde y el SIMPA observa «más de lo mismo»
Los médicos advierten de que darán respuesta a medidas unilaterales y UGT denuncia el «enconamiento» en el pago de la carrera

RESULTADOS DEL SESPA SOBRE EL PRIMER SEMESTRE DEL 2008.
La actividad quirúrgica del Alvarez Buylla aumentó un 13,9% en 2008
El centro sanitario aumenta las intervenciones en urgencias y reduce la lista de espera media.La mayor actividad médica se registró en las áreas de oftalmología y de traumatología. (LVA)
La gerencia del hospital Vicente Alvarez Buylla de Mieres hizo
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MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE FECHA 16 DE JULIO DE 2008
Con fecha 10-07-08 la Administración convoca a los sindicatos integrantes de la Mesa General con un orden del día encabezado por 6 puntos exclusivamente del ámbito sanitario del SESPA y un 7º punto:
“Entrega del borrador del anteproyecto de regulación de la Func
Siendo las 10 horas, previa convocatoria, se reúne la Mesa de la Comunidad Autonómica.
Al frente de la delegación de la Administración estaba Daniel Álvarez Rodríguez (Director General de Función Pública).
Con un Orden del día en el que netamente predominan los temas relacionados con el SESPA, la Dirección General de la Función Pública convoca para el día 16 de Julio de 2008 a las 10:00 h., en la Sala de Juntas del sótan

Os transcribimos el comunicado literal remitido hoy desde la Dirección de Recursos Humanos del SESPA:

Manteniendo lo que ya hemos dicho con relación al Acuerdo del Consejo de Gobierno publicado hace dos días – y que podéis leer en este mismo Blog de noticias -, hemos de reconocer que por una vez el SESPA parece trabajar a un ritmo decente.
Hoy sale la Resolución de 13 de junio de 2008, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se desarrollan las materias y criterios de evaluación del desarrollo profesional del personal estatutario fijo del SESPA, excluidos Licenciados y Diplomados Sanitarios, aplicab
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A la vez que CC.OO. y UGT, inicialmente, y luego todos las organizaciones sindicales planteábamos movilizaciones por “... la falta de voluntad negociadora de esta Administración con los sindi

Las Organizaciones Sindicales CCOO, UGT, SIMPA, SATSE, USIPA, USAE y ANPE, en representación de los empleados públicos de la Administración del Principado de Asturias, manifiestan:
1º.- Que con fecha de 27 de Diciembre de 2006 se alcanzó y firmó, en la Mesa General, el Acuerdo de Carrera y Desarrollo Profesional de Asturias. En el mismo el Gobierno del Principado se comprometía a llevar a efecto las acciones normativas y administrativas necesarias para abonar las cantidades establecidas en el Acuerdo y en los plazos previstos.
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MOTIVOS PARA UNA HUELGA
Desde hace ya mas de un año, la parálisis de la administración del Principado de Asturias es mas que evidente; cuestiones que ya deberían de estar resueltas a estas alturas, están durmiendo el sueño de los justos.
Ante esta pasividad y ante la falta de seriedad y rigor por parte de los responsables de esta administración, nos vemos en la obligación de convocar una huelga en la Sanidad Asturiana para exigir respuestas a toda una serie de problemas a los cuales a día de hoy la Administración no les da solución, y que suponen un pilar fundamental para mantener un sistema Sanitario Público y de calidad en Asturias.
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ORDEN DEL DÍA:
1. Contratación temporal en el SESPA, actualización de méritos
2. Concurso de traslados SESPA
3. Plan de recursos humanos.
4. Oferta de Empleo Público
5. Carrera profesional en el periodo ordinario. Indicadores
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DEL DIA 13.12.07: Comienza la reunión a las 10 h. donde se solicita por CCOO un cambio en el orden del día para tratar en primer lugar el punto de convocatoria para cubrir las plazas del SAC.
Interviene el D. General de Administración Pública, aclarando la convocatoria de concurso oposición de 99 plazas de Médico de Familia (49 turno promoción interna, 45 turno libre, 5 turno de discapacitados) y 87 plazas ATS/DUE (43 turno de promoción interna, 40 turno libre y 4 turno discapacitados).
En ningún momento menciona que
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Tal y como habíamos adelantado en la información que os trasladamos el pasado día 5 tras la reunión con el SESPA para el tema de la cumplimentación de los documentos normalizados sobre las Carreras de Licenciados y Diplomados sanitarios, la Subirección de Recursos Humanos del organismo ha remitido a los centros una extensa NOTA ACLARATORIA (que recomendamos leais atentamente en este enlace que os hemos puesto), en la que se confirman aspectos anunciados por nosotros.
Nadie debería presentar nada antes de tener claro todo lo contenido en esta aclaración del SESPA y, de haber dudas así y todo, os recomendamos os pongáis en contacto con las respectivas secciones sindicales de CC.OO. o a través del
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Esta mañana se ha producido una reunión en el SESPA, entre los responsables del organismo y los sindicatos CC.OO. y Cemsatse para analizar la situación creada por los requisitos exigidos para los grados I y II de las Carreras Profesionales, cuyo plazo finaliza el próximo día 27 como ya os hemos informado. En dicha reunión, que instaron por escrito la semana pasada ambas organizaciones sindicales, no sólo se discutieron las discrepancias con relación a esta cuestión, sino que se avanzaron aspectos de la inminente convocatoria para los niveles III y IV.
De ella, y de una reunión posterior interna de CC.OO., con presencia de todos los responsables de las secciones sindicales, hemos de trasladaros la siguiente información:
1.- La Gerencia del SESPA va a intentar que el próximo viernes salga publicada
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Esta mañana, en reunión mantenida en el SESPA con los responsables de gestión de los distintos centros de gasto, para analizar los problemas de aplicación de los trámites de la evaluación de los grados I y II de las carreras profesionales; se ha decidido que el plazo para todo esto se amplíe hasta el 27 de diciembre, es decir, diez días hábiles más …
El SESPA reconoce así que la precipitación y escaso tiempo planteados inicialmente, no eran oportunos (de otras cosas ya hablaremos en su momento).
También se esbozó un calendario probable de desarrollo del proceso que culminaría con el reconocimiento definitivo de los grados de encuadramiento: 9 de enero, como fecha tope para presentar todos los modelos normalizados de los
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En el BOPA de hoy, 30 de noviembre, sale una Resolución de la Gerencia del SESPA, fechada el día 27 de noviembre, por la que el Comité Técnico Central de Evaluación para el periodo transitorio de implantación de las Carreras Profesionales, aprueba los baremos para el encuadramiento en los grados I y II de licenciados y diplomados, procediendo a habilitar un periodo de 10 días hábiles – que empieza el día 3 de diciembre y finaliza el día 14 – para que quienes solicitaron encuadramiento en dichos grados procedan a aportar la documentación sobre el compromiso con la organización y su participación en docencia e investigación, según los anexos que adjuntan a dicha Resolución (modelos normalizados) y que están a disposición de todos y todas en los departamentos de personal de los distintos centros.
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Fechada el 9 de noviembre y publicada el 12 de este mismo mes, ha salido la Resolución de la Gerencia del SESPA por la que se rectifican los errores materiales habidos en las listas publicadas el 28 de marzo y el 15 de junio de admitidos en el nivel o grado I de carrera y desarrollo profesionales.
Dicha Resolución, con la lista anexa, la tenéis en la sección de nuestra WEB dedicada a este tema. (Enlace permanente: RESOLUCION 09.11.07).
Frente a la misma, que no agota la vía administrativa, cabe interponer Recurso de Alzada en el plazo de 1 mes contado desde el día siguiente al de su publicación

Recibida, ayer en la Federación Regional, la siguiente convocatoria :
COMISION DE BOLSAS

En reunión de Consejo de Administración del SESPA celebrado en la tarde de ayer, martes 30 de octubre, se aprobó el anteproyecto de presupuestos para el 2008.
En el mismo figura una partida presupuestaria específica para el reconocimiento y pago de trienios a los trabajadores interinos, con los efectos de la Ley del Estatuto Básico de los Empleados Públicos (EBEP).
Los pormenores del contenido del anteproyecto de presupuestos, con éste y otros muchos aspectos, será objeto de una nota informativa mañana, de momento os adelantamos este importante extremo, que esperamos haga enmudecer definitivamente a algunas voces agoreras que se prodigaron enormemente en la campaña electoral de las últimas elecciones sindicales, y cuyos ecos aún perduran en l
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Técnicos y Auxiliares recordarán a los gestores sanitarios del país su responsabilidad y las reivindicaciones de estos profesionales en plena precampaña electoral.
El Sr. Soria, como su predecesora, se esconde de los problemas del personal del Sistema Nacional de Salud.
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MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS PUBLICOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS.
Siendo las 10 horas del día 5 de octubre, se reúne la Mesa General de Negociación de funcionarios públicos, presidida por el Director General de Función Pública del Principado de Asturias, con asistencia de representantes del SESPA y de los sindicatos CCOO, UGT, CEMSATSE, USIPA y USAE. La representación se corresponde con aquellos sindicatos que en las elecciones sindicales han obtenido el 10% de representación en las Juntas de personal (funcionarios y estatutarios), quedando excluido el personal laboral para este cómputo.
Orden del Día:
1. Reorganización de la plantilla del SESPA
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RESUMEN DE LA REUNION DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION DEL SESPA CELEBRADO EN LA TARDE DE AYER
Siguiendo el Orden del día que os publicamos en el artículo anterior a éste, en primer lugar se procedió a la aprobación, por unanimidad, del Acta de la sesión anterior celebrada el 22 de noviembre del pasado año.
(Próximamente, en la página WEB de nuestra Federación Regional, podréis consultar todas las actas de este organismo).
A continuación la
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CONVOTORIA DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION DEL SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS.
De conformidad con el articulo 13 de la Ley 1/1992, de 2 de julio, del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), y en cumplimiento del articulo 6.b) del Reglamento de Régimen Interior del Consejo de Administración del SESPA, por la presente se le convoca a la reunión de dicho Consejo, de carácter extraordinario, a celebrar en la SALA DE JUNTAS DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL SESPA (Plaza del Carbayón n 1 y 2, 2ª planta), el próximo día 1 de octubre a las 17,00 horas en primero convocatoria y a las 17,30 horas en segunda co
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Hoy, el BOPA, publica los Acuerdos del Consejo de Gobierno celebrado el pasado miércoles 26 de septiembre de 2007, por el que se dispone el cese de don Juan José Cañas Sancho como Director Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias y se dispone el nombramiento de doña Elena Arias Menéndez – VER TEXTO INTEGRO -.
Ningún comentario, por educación, dedicaremos al cesado – lo que tuvimos que decir ya lo dijimos durante su ejercicio -, y a la recién nombrada le deseamos todo lo mejor, a la vez que le brindamos toda nuestra colaboración …
De entrada, que a nadie le quepa duda, compartimos un objetivo común: la mejora, en todos los sentidos, del sistema sanitario PUBLICO de nuestra Comunidad Autó... (... continúa)
INFORMACION DE LA REUNION DE AYER DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS.
Oviedo a 27 de septiembre de 2007.
Siendo las 10,45 horas se constituye la Mesa General de Negociación de la Comunidad autónoma del Principados de Asturias (estatutarios, funcionarios y laborales).
Esta Mesa estará compuesta por la Administración del Principado de Asturias y por los sindicatos CCOO, UGT, CEMSATSE y USIPA.
Por parte de UGT, USIPA y CCOO se solicita a la Administración que incluya a la universidad de Oviedo para e
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Oviedo a 3 de septiembre de 2007.
NOTA DE PRENSA.
El día de hoy los sindicatos de sanidad, CCOO, CEMSATSE y USAE, previa reunión a la que UGT no pudo asistir, acordaron remitir un escrito al Consejero de Sanidad, en el que se da por finalizado todo el margen estival y de cambios en el departamento, emplazando a solucionar de manera urgente todo lo referente al concurso de traslados previo a la OPE de 2008, y la actualización de méritos indebidamente demorada.
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En el BOPA de ayer sale publicado el Decreto 143/2007, de 1 de agosto, de la Consejería de Economía y Asuntos Europeos, disponiendo la aceptación de la cesión en propiedad de una parcela, sita en Santullano, cedida por el Ayuntamiento de Mieres para la ubicación del nuevo Hospital Vital Álvarez Buylla de Mieres. VER TEXTO INTEGRO DEL DECRETO
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitaros de Asturias de Comisiones Obreras y más concretamente su principal organo de Dirección, el Consejo, ha aprobado ayer por unanimidad una propuesta de resolución de la cual fué ponente el secretario general de nuestra sección sindical, sobre la convocatoria de un Concurso de Traslados y actualización de méritos en el Sespa cuyo tenor literal es el siguiente: "A comienzos del año 2007 se culminó en nuestro Comunidad Autónoma la denominada OPE Extraordinaria. Un masivo proceso de Consolidación de Empleo que permitió a muchos trabajadores, interinos y eventuales, alcanzar un nombramiento en propiedad, a los fijos optar a un traslado, y también, como efecto negativo, alejar del Principado de Asturias a un importante número de trabajadores que no pudieron consolidar su plaza aquí, o en su población.
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Traslados, actualización de méritos, trienios del personal temporal de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), la diferencia de criterios en los llamados “dias canosos” entre ese mismo EBEP y lo regulado en nuestra Comunidad Autónoma, y un sin fin de temas más, que requieren solución urgente, para los que el SESPA está “interino”, pendiente de si continúan o viene un nuevo equipo directivo consecuencia del nuevo panorama político generado tras las elecciones autonómicas.
Y frente a todo esto la inesperada e increíble celeridad en la actuación en el tema de los trienios del personal de promoción interna, ampliamente comentado en el artículo de nuestra WEB “nalón.es” que os enlazamos (... (... continúa)

De manera escueta, pero muy clara, la Dirección de Recursos Humanos del SESPA dictó una Instrucción el pasado 21 de mayo de 2007, a la que hemos tenido acceso hoy, en la que se les recuerda a las Gerencias que tres sábados de este año: 6 de enero, 8 de septiembre y 8 de diciembre, son festivos.
Puesto que dichas fiestas, al coincidir en los sábados en los que el personal a turno fijo de mañanas no trabaja, se podría dar la circunstancia de que los trabajadores afectados, al finalizar el año, tuvieran un exceso de jornada de 21 h. sobre las 1.519 h/año máximas que tendríamos que trabajar.
Se intenta así evitar esa circunstancia, pero como todos conocemos la capacidad de algunas direcciones de división de centro de trabajo, la única garantía que existe de que esto no suceda es con el control por pa
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El pasado 31 de mayo se celebró la tan esperada reunión de la Mesa Sectorial al objeto de tratar como temas del orden del día tres puntos:
CONCURSO DE TRASLADOS, APERTURA BAREMACION BOLSAS DE EMPLEO y VARIOS.
De ella os publicamos el comunicado literal de la Federáción de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras de Asturias, remitido ese mismo día a todas las Secciones Sidicales del SESPA:
"En reunión de Mesa Sectorial celebrada hoy, se han tratado los siguientes puntos:
ACTUALIZACION DE MERITOS:
- La administración plantea abordar la convocatoria de la actualización de méritos. Manifiesta que en 15 días quedará resuelta l
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EN CARTA ENVIADA AL GERENTE DEL SESPA CC.OO EXIGE LA APLICACIÓN DE LA LEY 7/2007 DEL ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PUBLICO . Y QUE TRANSMITA A TODAS LAS GERENCIAS LAS INSTRUCCIONES NECESARIAS PARA SU APLICACIÓN INMEDIATA A TODO EL PERSONAL.
ENTRE OTRAS CUESTIONES DE:
· Reconocimiento de la Antigüedad al Personal Interino. (Interinos, Eventuales y Sustitutos). Art.25.2
· Maternidad. Art.
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Trás la movilización llevada a cabo por nuestro sindicato COMISIONES OBRERAS el pasado día 10 ante el Sespa, y que contó con un importantisimo seguimiento mediático y de participación de trabajadores y trabajadoras venidos incluso de otras CC.AA., el Sespa ha dado marcha atrás en su "cerrado por elecciones" y ha procedido a remitir convocatoria para una reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad donde, además de la protocolaria aprobación del acta anterior, incluye en su orden del dia TRASLADOS y ACTUALIZACION DE MERITOS en las Bolsas de Empleo. Será el día 31 a las 12 de la mañana y abrirá el camino a un, esperamos, rápido avance hacia la matérialización de ambos objetivos que no eran, no obstante, los únicos. Sigue en pié la demanda de SUAP-SAC-SAMU para una reordenación de la Atención Continuada y la Urgencia así como una profunda revisión del
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CONCENTRACION en el SESPA
Dia: 10 de Mayo
Hora: 12 h.
Lugar: Frente al SESPA
CCOO convoca a todos los trabajadores a una concentración para exigir la inmediata negociación de:
Organización de la Atención Continuada y abordaje integral a la Urgencia y Emergencia
... (... continúa)
El próximo jueves 10 de mayo, en la plaza del Carbayón de Oviedo, a las 12 horas, CC.OO. convoca una concentración de trabajadores del SESPA contra la suspensión de la Mesa Sectorial del pasado 3 de mayo sin que, hasta la fecha, exista nueva convocatoria de la misma.
Conviene recordar que para dicha mesa suspendida con el lacónico “problemas de agenda” de la administración, estaba previsto tratar sobre los siguientes temas:
Un cronograma de trabajo para la reforma del Modelo de Atención Continuada y Atención a la Urgencia y la Emergencia en el SESPA, y el concurso de traslados.
Ambos temas son del máximo interés, pero el concurs
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Resultados de las elecciones en el Area VII
En la Junta de Personal (personal estatutario): 19 delegados a elegir.
CEMSATSE.- 221 votos, 28,89% lo que le otorga 5 delegados, un 26,32% de la representación.
CCOO.- 150 votos, 19,61% lo que le otorga 4 delegados, un 21,05% de la representación.
UGT.- 153 votos, 20% lo que le otorga 4 delegados, un 21,05% de la representación.
USAE.- 111 votos, 14,51% lo que le otorga 3 delegados, un 15,79% de la representación.
Usipa.- 82 votos, 10,72% lo que le otorga 2 delegados, un 10,53% de la representaci
... (... continúa)
En vuestra correspondiente Sección Sindical tenéis ya el correspondiente modelo de solicitud para cobro de la antigüedad para el personal interino (artículo 25.2 del Estatuto Básico del Empleado Público), que deberá ser presentado a partir de la entrada en vigor del E.B.E.P., es decir, 13 de mayo de 2007.
Sin embargo, como para formalizar la solicitud es necesario presentar el certificado de servicios prestados en cualquier administración pública, es por lo que iniciamos ya los trámites para que vayáis solicitando los correspondientes certificados de servicios previos en otras administraciones para que sean computados los mismos a efectos de dicha antigüedad.
Porque en CC.OO. siempre estamos ahí
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Ante las insistentes presiones, entre otros de CC.OO., para que se produzca cuanto antes un concurso de traslados que permita zanjar las muchas situaciones difíciles propiciadas por la recien acabada OPE extraordinaria; la Subdirección de Recursos Humanos del citado organismo, nos ha remitido un escueto escrito, que podéis leer con el enlace que os facilitamos, en el que confirman que en un plazo de un mes o mes y medio habrá reunión para tratar y negociar este tema en la Mesa Sectorial. VER ESCRITO
Sin ser aún la solución definitiva, es un primer avance y como tal lo consideramos.
Desde CC.OO. seguiremos presionando y haremos todo lo que esté en nuestra mano para que dicha negociación permita que la convocatoria sea lo más inmediata posible.
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Ayer, en la Dirección gerencia del SESPA se ha firmado el Acuerdo de la Mesa Sectorial para la mejora de las condiciones de trabajo del personal laboral con relación especial de residencia. CC.OO. UGT y Cemsatse, sucribimos, junto con el SESPA, este importante Acuerdo El contenido del mismo, de cuyos avatares está perfectamente informada la Asociación de MIR del Principado de Asturias con la que CC.OO. mantuvo constantes contactos a lo largo de la negociación, fue la plasmación de las demandas del colectivo.En el Acuerdo final, cuyo texto os adjuntamos con un enlace al final de este artículo, contiene el firme compromiso de dictar intrucciones con carácter inmediato para remover los obstáculos que puedan existir en los Servicios y que pudieran constituir impedimentos de algún tipo para la plasmación inmediata de los derechos reconocidos a los residentes por la legislació... (... continúa)
ENFERMERIA se convocan 40 plazas, las solicitudes se pueden entregar en registro hasta el 4 de abril.Las bases están en la sección sindical.
AUXLIARES DE ENFERMERIA se convocan 56 plazas, el plazo es hasta el 4 de abril, hay que meterlo por registro, y las bases están en la sección sindical.
CELADORES se convocan 11 plazas, el plazo es hasta el día 9 de abril, hay que registrarlo. Las bases están en la sección sindical.
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS se convocan 11 plazas, el plazo es hasta el 5 de abril,hay que registrarlo, las bases estan en la sección sindical.

Desde ayer, la Dirección-Gerencia del SESPA, ha hecho públicos los cambios de área solicitados en las distintas bolsas de demandantes de empleo ante el citado organismo.
Frente a estos listados de admitidos y excluidos provisionales, existe un plazo de DIEZ DIAS contados desde hoy, para efectuar las correspondientes reclamaciones.
Dichos listados los podéis consultar en nuestra página WEB www.sespa.es en la sección correspondiente dedicada al “EMPLEO”.
Para aquellos que no estéis familiarizados con la navegación por nuestra WEB, os facilitamos un enlace directo con la sección correspondiente: (... continúa)
Plantilla basada en http://blogtemplates.noipo.org/