Una buena información es básica ¡¡Aquí te la damos!!

Sendas sentencias del Tribunal Constitucional y del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas otorgan a los trabajadores el derecho a las vacaciones en un período distinto al del año natural, en caso de no haber podido ejercerlo a causa de IT o permiso de maternidad.

Todos los afiliados que, por alguno de estos motivos, no disfrutaron las vacaciones anuales reglamentarias durante el año natural correspondiente, deben pasar por la Sección Sindical para presentar la reclamación oportuna.

Estatuto marco: luces y sombras

El 16 de diciembre de 2003, tras una larga espera, se cumplía al fin el mandato constitucional de que todos los profesionales sanitarios públicos tuvieran una ley básica que rigiera su trabajo. El Estatuto Marco, Ley 55/2003 de 16 de diciembre, llegaba para solucionar muchas lagunas legales que afectaban al trabajo de los profesionales sanitarios. Debía permitir que la labor profesional en el SNS no perdiera su carácter homogéneo, y ayudar a que se cumpliera el principio de igualdad en todo el territorio nacional. El Estatuto Marco sienta las bases en cuestiones básicas. La carrera profesional, la mov